+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

В каких случая можно заменить годы для расчета больничного

В каких случая можно заменить годы для расчета больничного

Калькулятор расчета больничных. Правила расчета больничного листа в году смотрите в Федеральном законе от По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Больничный, в котором фонду не к чему придраться. Когда сотрудник приносит листок нетрудоспособности, то ему надо выплатить больничное пособие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новый расчет больничного листа в 2019 году: примеры расчета

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Список форумов Список тем Поиск Новая тема. Работница принята С прошлого места работы предоставлена справка. В году работница находилась в декрете и отпуске по уходу за ребенком, сумма заработной платы — 0 руб.

Работник просит при расчете пособия заменить год на год. Имеем ли мы право перенести только этот один год, т. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая.

В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, который застрахованное лицо получало непосредственно перед наступлением страхового случая. Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы год по выбору застрахованного лица, а на годы год , непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком.

Примеры: 1 если страховой случай наступил в году, но при этом в - годах застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы могут быть заменены только на - годы; 2 если страховой случай наступил в году, но при этом застрахованное лицо полностью в и годах и частично в и годах находилось в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то все вышеуказанные годы могут быть заменены на календарные годы, непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в указанных отпусках, то есть и годами.

Либо в расчет может быть взят заработок за и годы, но при этом из числа календарных дней в расчетном периоде или , если год был високосным для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в отдельных случаях - периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на эту заработную плату не начислялись страховые взносы часть 3.

Обращаем внимание, что замена лет расчетного периода, в случае если годы год расчетного периода состоят состоит из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью. Следует также отметить, что необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия. В соответствии с частью 4 статьи 15 Закона N ФЗ суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки справок о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи.

Неправильное применение страхователем работодателем либо страховщиком территориальным органом Фонда законодательства Российской Федерации, в том числе Закона N ФЗ при исчислении пособий, счетной ошибкой не является. Александр26 , дайте ссылку на изменившееся мнение. Makarena , В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Александр26 взять для расчета базы и годы - можете. Добрый день! А скажите,пожалуйста, если я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, но работала на полставки, этот период можно ли вычесть из расчета? Могу ли я взять для расчета больничного и гг? Список тем Для печати.

Введите код, который вы видете ниже защита от роботов-спамеров. Компьютер в офисе. Компьютер в офисе БЭСТ. Управленческий учет и анализ Банки, валюта, ВЭД. Аудит: теория и практика Продвижение аудиторских и бухгалтерских услуг.

Оценочная деятельность Юридический форум. Учимся с умом Биржа труда. Новости и анонсы форума. О разном О книгах и кино. Отключить мобильную версию. Форум — Зарплата и кадры. На форуме с:

Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий

Заменить годы расчетного периода можно при расчет е ч. Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный период попадае т ч. Допустим, у работника в расчетном периоде не было заработка или он в расчете за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ на дату начала болезни или декретного отпуска. Правило соблюдается, если в заменяющих годах среднемесячный заработок работника больше, чем этот МРОТ. Ведь если заработок за месяц был меньше, то пособие в этом году ей рассчитают исходя из МРОТ на дату начала декрета сейчас руб.

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН.

Мы составили удобную пошаговую инструкцию с наглядными примерами для расчета в году. Чтобы быстрее посчитать пособие по временной нетрудоспособности и проверить себя, используйте встроенный в статью калькулятор. Пользоваться калькулятором просто. Если есть районный коэффициент, укажите его. И программа выведет результат.

В каком порядке заменяются годы расчетного периода при исчислении больничных

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

замена лет при расчете больничного

Калькулятор расчета больничных. Правила расчета больничного листа в году смотрите в Федеральном законе от По правилам из закона следует, что размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяют путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, которые приходятся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Больничный, в котором фонду не к чему придраться.

Работник, который в году, предшествующем страховому случаю декрету или отпуску по уходу за ребенком , был в отпуске по уходу за малышом или находился в отпуске по беременности и родам хотя бы 1 день, относится к категории лиц, кто может заменить расчетный период для больничного пособия.

Согласно Федеральному закону от Правом на замену обладают работники, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком. Соответствующие календарные годы календарный год они могут заменить в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом. Из закона следует, что заменить можно только такой календарный год, в котором был отпуск по беременности и родам и или отпуск по уходу за ребенком причем неважно, сколько дней из года такие отпуска продолжались.

Заявление о замене годов для расчета больничного

По общему правилу пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего страхового случая, либо в одном из этих годов работник находился в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы календарный год по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами календарным годом при условии, что это приведет к увеличению размера пособия см. То есть Вы можете просить работодателя заменить один год расчетного периода, если в нем Вы брали отпуск по беременности и родам и или по уходу за ребенком, либо оба года расчетного периода, если на них приходились указанные отпуска хотя бы по одному дню отпуска на каждый календарный год. При этом работодатель вправе удовлетворить Вашу просьбу только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного 2019 (практическая работа)

.

Можно ли заменить годы для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

.

Работник просит при расчете пособия заменить год на год. 1) если страховой случай наступил в году, но при этом в - годах . на полставки, этот период можно ли вычесть из расчета?

.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому пример расчета

.

В каких случая можно заменить годы для расчета больничного

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. veybuntilim

    С точки зрения Ютьюб, раз Вашему развитию, новые форматы видео хорошо зайдут, эксперементируйте, что-то подберете.

© 2018-2019 talkshows.ru