+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Допсоглашение о смене генерального директора нужно ли

Допсоглашение о смене генерального директора нужно ли

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Требуется ли оформление дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам с контрагентами при смене генерального директора ООО? Или достаточно официального информационного письма от организации? При смене генерального директора ООО заключать дополнительные соглашения к ранее заключенным договорам не требуется.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основной порядок проведения смены руководителя ООО

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ДОПОЛНИТЕДЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СМЕНЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Акция месяца 8 88 С сотрудниками будет заключено доп. Что заключить с ген. При изменении наименования организации необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками. У генерального директора двойственный статус. Он является и единоличным исполнительным органом организации, и работником, состоящим с организацией в трудовых отношениях.

Следовательно, с ним также нужно заключить дополнительное соглашение. Особенность заключения дополнительного соглашения с генеральным директором будет заключаться в том, что его работодателем является совет директоров наблюдательный совет , а значит сторонами трудового договора и дополнительного соглашения являются совет директоров наблюдательный совет в лице его председателя, с одной стороны, и генеральный директор с другой стороны.

ТК РФ не содержит понятия трудовой контракт кроме эффективного контракта для государственных и муниципальных учреждений. Следовательно, если с директором заключен контракт, то применять к нему нужно правила, относящиеся к трудовому договору, в том числе и по заключению дополнительных соглашений. Такой порядок приведен в пункте 3. При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит.

Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания принятия новых либо актуализации уже существующих документов в рамках текущей деятельности работодателя. Вместе с тем, в целях актуализации наименования во всей документации все же рекомендуется изменить наименование организации в локальных актах путем зачеркивания старого и внесения нового наименования или издания документов в новой редакции, то есть с уточненным названием.

У генерального директора организации двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации ст. Как руководитель он решает все хозяйственные и управленческие вопросы организации.

До заключения трудового договора с генеральным директором должно быть принято решение собственника организации о его избрании назначении на должность. Если в организации только один собственник, то генеральный директор назначается на основании решения единственного участника акционера п. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Трудовой договор. Нужно ли доп. Темы: Кадровое делопроизводство Трудовой договор. Вопрос-ответ по теме Работник выдал представителю доверенность на подачу документов.

Можно ли по такой доверенности получать документы по почте? Правомерно ли увеличить численность юрлица в отдельный временной период? Как правильно прописать в трудовом договоре пункт о времени работы и отдыха для сотрудников со сменным графиком?

Какой районный коэффициент в Новосибирске? Как внести в трудовую книжку изменение записи о фамилии? Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: отвечаем на ваши вопросы Должностные инструкции по профстандартам Как выплачивать зарплату и премии после 3 октября года Как подать ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М Каких изменений ждать в работе с персоналом в году готовых образцов идеальных записей в трудовую книжку Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником Как расстаться с лишним сотрудником 30 сложных вопросов приема и увольнения совместителей Как подготовиться к проверке трудовой инспекции Калькулятор страхового стажа сотрудника.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации.

Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении. Правовая база.

Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени.

Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Отчет о численности сотрудников планируют отменить. Обратная сторона электронного документооборота. Трудоустроить иностранного студента работодатель сможет по упрощенной схеме. Изменят правила получения электронной подписи. Статьи по теме. Калькулятор дней отпуска: онлайн-калькулятор для кадровика. Профессиональная переподготовка: кадровое делопроизводство.

Трудовой договор образец. Приказ о внедрении профстандартов. Приказ: виды и особенности оформления. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительная информация.

Перезаключение договора при смене генерального директора

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Необходимо ли заключение доп. Вопрос к коллегам.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Описание Образец дополнительного соглашения об изменении реквизитов Дополнительное соглашение об изменении реквизитов образец бланк В современной жизни часто те или иные сделки, договоры, соглашения оформляются в письменном виде. Обязательным условием таких документов является указание в них реквизитов сторон, как то номера банковских счетов, адреса, фактический и юридический, номера документов, удостоверяющих личность, и тд. Бывают ситуации, когда эти данные по тем или иным причинам меняются, в некоторых случаях потребуется заключение дополнительного соглашения об изменении реквизитов. Генерального директора.

Как составить допсоглашение к договору аренды при смене директора?

Новый пользователь. Хит недели Нефьодов назначил временного главу Энергетической таможни. Вступившие в силу документы в среду 13 Ноября г. ASG Помощь в таможенном оформлении товаров авто и не только В воскресенье , доступ ко всем ресурсам сайта бесплатный! Такой вопрос: Внешнеэкономический договор подписал один директор, потом он сменился и одну из спецификаций подписывает уже другой назначенный директор. Мне наш юрист объясняет что нет надобности делать доп. Смена директора это наши внутренние дела, какя разница кто директор. Он прав?

Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору директора при смене ОАО на АО?

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ. Нужно ли перезаключать договор аренды при смене генерального директора? Или в этом случае заключается Дополнительное соглашение к договору?

Акция месяца 8 88 С сотрудниками будет заключено доп.

В трудовом законодательстве отсутствует понятие "перезаключение трудового договора". Согласно ст. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения или условия из числа предусмотренных частями 1 и 2 ст.

.

.

.

talkshows.ru › Ответы на вопросы › Трудовой договор.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстигней

    Могу снять многие авто с лт и пл учета, сделать купчую и экспортную декларацию. Готов работать по договору и с оплатой по факту. Процентов 80 машин особенно у тех кто планирует растаможить все проблемы решаемые, а те кто изначально брал просроченнве авто уже в Украине с мыслью подешевле это практически остальнве 20 процентов

  2. amranbeagus

    Я переселенка пенсионерка. Живу в Киеве 4 года. Переехала из одного района в другой. Переводила пенсию летом в июне. Пенсию за июнь получила. Комиссия проверила, выплату назначили на сентябрь, а за два месяца июль и август пенсия ушла на долговой счет.

© 2018-2019 talkshows.ru